Рик Джойнер – Принципы войны


Принципы войны
Рик Джойнер
Часть 1 – Введение
Есть высказывание, что «те, кто не знают Принципов Войны, переживут тех, кто знает». Это может звучать несколько натянуто, но те, кто знает основы Принципов Войны и использует их, будут иметь значительный успех над теми, кто не знает. Принципы, разработанные для войны, могут быть применены для любого предприятия, мисси или занятия. В этой серии мы изучим их и обсудим, как они могут быть использованы для достижения успеха и победы в том, что нам было дано.
Эти принципы порой излагаются раздельно и даже определяются раздельно, но они являются основными принципами, которые сильно повлияли на людей в мире. Единственная группа, имеющая самый великий потенциал для использования этих принципов – это тело Христа. При этом кажется, что она в основном и игнорирует их, применяя огромные усилия и ресурсы и получая так мало плода. Пришло время изменить это.
Я не утверждаю, что знание и применение Принципов Войны является ответом на все наши проблемы, но это могло бы уменьшить проблемы настолько, чтобы они могли быть легко решены. Эти принципы также помогут нам направить нашу энергию и ресурсы в необходимые места, умножая нашу эффективность.
Существует множество метафор для описания тела Христова. Мы названы полем, зданием, храмом, телом, невестой, царственным священством, святым народом и армией. Всё это передаёт определённые аспекты нашей природы и нашей цели. Чтобы тело Христово стало тем, кем оно призвано стать, мы должны рассматривать все эти принципы и аспекты и знать, как развивать их. Мы будем фокусироваться на одной из метафор, которая редко применяется на практике – это то, что мы призваны быть армией Господа.
Конечно же, оружие нашего воинствования не плотское, но духовное. Мы не используем пули и бомбы, но оружие, которое более мощное. Это оружие представляет из себя такие вещи как любовь, истина, благодать и милость. Эта армия предназначена не чтобы поражать, убивать и разрушать, но чтобы исцелять и созидать. Она не ищет захвата или обладания другими, но освобождает пленников. Помните всегда, что мы, тем не менее, должны будем стать армией, которой призваны быть, чтобы исполнить нашу цель в наше время.
Чтобы исполнить нашу цель, нам стоит узнать военное поведение и дисциплину. Мы также должны научиться использовать основы Принципов Войны, включая военную стратегию и тактику. Как уже было сказано, эти принципы можно применить к любому делу или предприятию, чтобы значительно увеличить свою эффективность и достичь успеха. Сейчас самое время начать одерживать победы в битвах против зла и увидеть, как свет рассеивает тьму. Мы должны стать армией, которой призваны быть и использовать основные военные принципы, чтобы достичь многих наших целей в эти времена.
Вдохновение
Эта работа началась, когда Лейтенант Генерал (в отставке) Джерри Бойкин и я учили об этих принципах несколько раз вместе. Генерал Бойкин является одним из замечательных военных лидеров Америки последних времён. Он один из основателей элитной армии США Дельта Форс. Позже он командовал Дельтой в некоторых важных войнах. Затем он дошел до командования всеми специальными войсками США и через три года стал Ответственным Секретарем Разведывательного Министерства Обороны. Этот опыт определённо дал ему уникальное и обширное понимание наших времён и великих испытаний, с которыми сталкивается мир.
Когда генерал Бойкин, и я учили этим принципам, он объяснял каждый с военной точки зрения. Затем я говорил, как применять их в отношении церкви, миссии, бизнеса, политики или просто для любого предприятия или проекта, даже в спорте. Всякий раз, когда мы учили об этом, меня просили собрать весь материал в книгу. Я работал над этой книгой более двух лет и думаю, что у неё есть потенциал стать важной книгой для наших времён. Вначале я поделюсь этим основным материалом с читателями «The MorningStar Journal» в серии статей. Ваши отклики и предложения будут весьма важны.
Лидерство - Первая составляющая успеха
Поскольку человек может знать величайшие принципы, стратегии и тактику, но он будет продолжать проигрывать, не имея лидерских качеств, мы включим некоторые из основных принципов лидерства в это изучение также. Мы живём во времена, когда наблюдается недостаток лидерства в почти любой области: правительство, бизнес, СМИ, образование и церковь. Многие факторы созидают великих лидеров, но знание основных принципов лидерства, во взаимосвязи со знанием Принципов Войны, без сомнений дадут лидерам решительное продвижение.
В нашей диспозиции у нас есть много вещей, таких как Интернет, что не было доступно другим поколениям. Эти вещи дают нам великую силу. И у нас также есть величайшие трудности, с которым сталкивается это поколение. То, чего у нас нет, так это выдающегося лидерства, которое бы смогло победить эти трудности. Однако мы можем быть уверены, что такие лидеры появятся. Быть может вы станете одним из них, ведь поскольку общей чертой всех великих лидеров является изучение лидерства и поиск знаний из истории других великих лидеров.
Есть люди, которые казалось были рождены лидерами, такие как Генерал Паттон во время Второй Мировой Войны. Немцы расценивали его как одного из самых эффективных командиров и боялись его больше других. Он был очень динамичным. Некоторые из самых эффективных лидеров в истории, были теми, кто просто развивал простые принципы лидерства в своей жизни. Я бы отнёс генерала Брадли к этой категории. Быть может он не обладал таким динамичным даром лидерства как у Паттона, но его трудолюбие в конечном итоге сделало Паттона командиром. По-настоящему динамичные и одарованные лидеры часто нуждаются в небольшой помощи, но, как правило, трудолюбивые обычно достигают больше, чем просто одарованные.
Конечно же, лучшие лидеры должны быть и одарованы и достаточно смирёнными, чтобы учиться и корректироваться. Рождённые с великим даром лидерства не достигнут полного успеха без должного развития этих способностей. По этой причине я пытаюсь распространять эти принципы, на сколько возможно, во всех моих письменных трудах, но особенно в этом изучении. Каждый христианин призван к лидерству, потому что мы призваны проявлять Царя царей – лучшего Лидера.
Есть старый вопрос, задаваемый во все времена: «время делает лидеров или лидеры делают время?» Я считаю, что это верно в обоих случаях. По мере изучения истории на протяжении более 50 лет, мне стало очевидным, что многие великие лидеры были сформированы их временем, а многие сформировали время. Один из таких хороших примеров этих двух случаев, возможно, являются лидеры следующих времён: Великая Депрессия, Вторая Мировая Война и затем Холодная Война.
Это замечательное поколение было рождено в условиях Великой Депрессии, когда основной проблемой было просто выжить. Затем они столкнулись с одним из самых больших зол, какое было на земле. После победы во Второй Мировой Войне они создали нации, которые были разорены этой ужасной войной.
Даже после того, как эта великая задача была выполнена, этому поколению не нашлось покоя, но вновь пришлось сражаться с другой проблемой, доселе не виданной – Холодной Войной. Они победили ее, просто измотав врага. Есть много причин назвать их «Величайшим Поколением». Наверное, ещё не было поколения, которому пришлось так много воевать и сделать так много. Как же они сделали это?
Потребовалась не дюжая изобретательность, чтобы выжить во время Великой Депрессии и это помогло сформировать эти великие души. Изобретательность и решимость требовались ещё больше, чтобы победить во Второй Мировой Войне. Это поколение не знало слово «уйти», но продолжало быть настойчивым, даже когда шансов не оставалось.
То, что требовалось во время Холодной Войны, было другим, но в чём-то ещё более трудным. Как же это поколение смогло победить в настолько отличном от прошлого конфликте, построив самую мощную экономическую машину в мире? Одним основным фактором была военная подготовка и опыт, полученный во время Второй Мировой Войны. Это дало людям больше инструментов для успеха, чем любому другому поколению.
Способность «Великого Поколения» преодолевать так многое было сталью в их сердцах, созданной в них через Великую Депрессию и затем Вторую Мировую Войну. После этого почти все другие кризисы казались лёгким для ветеранов. То, от чего другие могли легко сдаться, они едва видели в этом проблему.
Война – тяжелое и ужасное переживание, но она дала решимость, которая помогла этому поколению в оставшееся время их жизни. Это было не просто трудности и дисциплина, а также подготовка, которую они получили в планировании, стратегии и тактике. Они не только знали, как выделять важные проблемы, но и как решать их и разрабатывать дееспособный план с имеющимися у них в наличии ресурсами.
После атаки на Башни Торгового центра 11 сентября Америка и её альянс оказались втянутыми в постоянные конфликты. Эта борьба была тяжела и цена высока. При этом это помогло создать ещё одно ядро боевых и закалённых лидеров, которые послужат нашей нации на многие грядущие годы. Этот ресурс лучше, чем что-либо купленное за деньги.
При этом война – это тяжелое испытание чтобы достичь такой решимости и подготовки. Для тех, кто не имел военного опыта и подготовки, эти принципы до сих пор могут оказаться полезными. Жизнь сама по себе во многом состоит из битв и даёт нам возможность научиться от них. Когда мы начнём учиться применять эти принципы, опыт и их влияние, мы начнём развивать «победный образ мышления», где нет места поражению. Имеющие этот победный образ мышления могут видеть выход в почти любых ситуациях. Затем они развивают радость от столкновения с этими проблемами, потому что они видят в них возможности: как нам сказано в Иакова 1:2-4:
«С великою радостью принимайте, братия мои, когда впадаете в различные искушения, зная, что испытание вашей веры производит терпение; терпение же должно иметь совершенное действие, чтобы вы были совершенны во всей полноте, без всякого недостатка».
Те, кто развил этот «победный образ мышления», будут радоваться каждому вызову. У нас есть ясное обетование из Писания, что Господь «всегда дает нам торжествовать во Христе» (2 Коринфянам 2:14) и почему бы нам не иметь такое отношение к проблемам? Это природа настоящих воинов и причина, по которой они бегут на звук победы, вместо того, чтобы убегать от неё.
Это то, в чём нуждается каждый христианин в грядущие времена. Мы начинаем сталкиваться с некоторыми великими проблемами всего времени, что также даёт великие возможности всех времён. Последняя битва между светом и тьмой разворачивается на глазах. Пророки и праведники прошлого желали хотя бы увидеть эти времена, а мы же живём в них! Жить в эти времена –великая честь, но великая честь приходит с великой ответственностью. Мы должны быть готовы и по мере этого изучения, я думаю, вы увидите, насколько важно понять и применять эти принципы.
Часть 2 - Принципы лидерства
Первоисточник
Библия – это христианское руководство для жизни. Самые лучшие христиане всегда окажутся теми, кто более всего посвящен познанию и исполнению Божьего Слова. Оно – живая вода, которая даёт нам истинную жизнь. В отношении нашей темы, Библия - одна из лучших учителей принципов войны и того, как комбинировать их с нашей духовной жизнью и целями. Имя, которое Господь использует чаще, чем другие Свои имена, это – «Господь воинств» или «Господь армий». Он описывает себя как военного лидера, и использует принципы войны в Своих отношениях с людьми. Когда тело Христа по-настоящему осознает это, мы увидим величайшую армию, которую мир когда-либо видел на земле в конце этого века – при том, она будет духовна и послужит для добра, а не для зла.
Первый и до сих пор золотой стандарт военного руководства, который мы будем использовать в этом изучении, является книга «О войне» Карла фон Клаузевица. Хотя он писал в применении к армиям, находящимся в противостоянии, те, кто знают эти принципы и применяют их, будут иметь значительный успех над теми, кто не применяет их, в любой области.
Клаузевиц был офицером во время наполеоновских воин. Как многие европейские солдаты в этот период, он сражался на стороне Наполеона и против него несколько раз. Он был участником в одних из самых великих битв и военных компаний всех времён, ведомый некоторыми самыми великими военными лидерами всех времён. Лаборатория для его исследований не могла быть и лучше.
Клаузевиц соединил этот опыт с некоторыми великими уроками истории, и он без сомнения смог выразить безвременные истины. Вот уже как три века спустя его работа до сих пор изучается военными командирами во всём мире. Военные лидеры знают, что понимание этих принципов могут обеспечить победу. Лидеры в других областях, использующие их, также могут использовать их для успеха.
Поскольку война – это последняя стадия борьбы с наиболее серьёзными последствиями, поэтому понимание этих принципов лучше всего будет показана на примере великих битв в истории. Итак, мы используем некоторые из этих битв как примеры. Мы также используем их как примеры в других областях и предприятиях.
Планирование – вторая составляющая успеха
Лидерство – это первая составляющая успеха, но самые успешные лидеры – это те, кто знают, как планировать. Есть высказывание, что «те, кто неудачно планирует, планирует неудачу». В этом есть большая доля истины. Мы можем иметь самые лучшие лидерские качества и хорошо знать принципы войны, но способность разрабатывать рабочий план может быть критично важной в переходе от поражения к победе. Итак, прежде чем мы дойдём до девяти принципов войны, мы начнём с того, как формировать план, подходящий к соответствующей задаче.
Репетиция требуется для длительного действия. Длительное действие и повторяемая практика принципов – то, что трансформирует нас настолько, чтобы непросто понимать факты, но чтобы они стали частью нашей натуры. Также как лучшие в мире игроки в гольф тратят часы каждый день практикуясь в основах своего искусства, самые лучшие в любой области – это те, кто хорош в основах. Вот почему я вижу нужду в репетиции и повторе в этих изучениях. Мудрый не перепрыгнет через них, но рассмотрит их и решит попрактиковаться в них. Повторяюсь, для значительного продвижения потребуется хорошее планирование и хорошее лидерство, которое приведёт нас к:
ПРИНЦИП ЛИДЕРСТВА № 1: Способности лидерства – это результат интенсивного развития лидерских способностей.
Мне была дана привилегия знать некоторых весьма эффективных лидеров в разных областях. Одним из основных общих знаменателей каждого великого лидера, кажется, является то, что они постоянно изучали лидерство. Я никогда не спрашивал высших лидеров, какую книгу о лидерстве они читали. Не имеет значения, на каком они уровне, они настроены на постоянное изучение и усиление своих знаний и способностей.
Эффективное лидерство и менеджмент – это высоко развитое искусство. Лучшими являются те, кто имеет сильные основания в основах и развивает их. Те, кто думает, что может обойтись без серьёзного изучения и подготовки, также глупы, как и те, кто собирается написать высокохудожественную картину или полететь на самолёте без подготовки, только потому, что читали книгу об этом.
Я построил и обладал многофункциональной авиационной компанией. Я также начал и развил многофункциональное служение. После четырех десятилетий лидерства и менеджмента, я думаю, что имею право с уверенностью заявлять, что люди, думающие, что могут вести или управлять, только потому что они одарённы, станут лидерами и управляющими, ведущими к катастрофе. У меня много ран от таких людей в доказательство этого. Однако самые лучшие лидеры и управляющие, которых мы видели, были теми, кто первоначально приходил без подготовки в области лидерства или управления и имел очевидный дар, которые сочетался со смирением, делая их обучаемыми. Похоже, что именно так Господь избирает Своих лидеров. Это приводит нас к:
ПРИНЦИП ЛИДЕРСТВА № 2: Великое планирование требуется великим лидерам, и великое планирование является результатом интенсивного развития способности великого планирования.
Не имение способностей хорошего планирования может оказаться единственным фактором, удерживающим одарённого человека от успеха. Наличие этих качеств сделало посредственных лидеров успешными.
Основа для лидерства - это знать времена и условия, с которыми приходиться иметь дело – факторы. Затем мы должны сложить это понимание с осознанием ресурсов в нашей диспозиции, чтобы составить эффективный план.
Чрезмерное высокомерие
Я хочу коснуться этого пункта, потому что это так важно и, как я думаю, преобладает в большинстве тела Христова. Я говорю « в большинстве», а не во всём, потому что некоторые имеют противоположную проблему, которую я также коснусь.
Я знал много людей, которые пытались убедить меня, что они могут руководить или управлять, хотя даже не имеют никакой подготовки в этом. В служении они часто ссылаются на то, как Господь избирал Своих лидеров, не имеющих подготовки или опыта в том, к чему они были призваны. Это правда когда ученики были призваны, но затем им было дано три с половиной года жизни с величайшим Лидером из всех, Царём царей. Итак, я даю шанс людям, которые не имели подготовки прежде, но у них достаточно мудрости, чтобы хотеть этой подготовки.
Я видел падение многих потенциально великих лидеров, потому что они ошибочно принимали призыв Божий за начало к действию. Призыв – это лишь начало нашей подготовки. Величайшие служителя в Писании и истории проводили многие годы, чтобы развить то, к чему были призваны. Предполагается, что у апостола Павла прошло между 12 - 14 лет от того времени, как он был призван как апостол, пока он наконец не стал апостолом в Антиохии. Он служил в это время или как пророк или как учитель или вместе взятое, но не начинал быть апостолом пока он и Варнава не были посланы.
Сегодня сложно встретить христианского лидера, который бы не был епископом или апостолом. Всё это сильно обесценивает эти позиция и звания. Это без сомнения является основной причиной для затемнения и недостатка силы и эффективности в теле Христа. Мы не можем продолжать принимать дешевые заменители реального в теле Христа. Лидер не является таковым только потому что называет себя так или даже не потому, что другие называют его так, но это доказывается его плодом.
Не имение полноценных оснований для лидерства и управления является первичной причиной от чего до 75% из всех новых бизнесменов разоряются в первый год, и 90% разоряются в течение двух лет. Я был в совете организации, начатой и ведомой великим спортсменом, Регги Вайтом, который имел индекс успеха более 98 % в своих деловых начинаниях. Успех программы Регги привлёк много внимания, что оказалось ключевым фактором, приведшим в администрацию Буша «Основанную на вере инициативу». Я не знаю никакой другой организации, которая имела бы такой успех. В чем же секрет?
Секрет этого невероятного успеха был в простом обучении тех, кто хотел идти в бизнес, как составлять и следовать бизнес-плану. Было ещё кое-что в этой программе, но это было самым основным фактором – обучение людей планировать эффективно и реалистично. …
Очевидно, что люди родившиеся с даром, но будучи высокомерными, не считают, что должны учиться и много работать на развитие, и потому терпят неудачу. Становление великим лидером начинается с планирования быть таковым и изучения как начать любое предприятие согласно плану. По мере нашего развития в лидеров, мы также должны развиваться как планировщики. Это приводит нас к:
ПРИНЦИП ЛИДЕРСТВА № 3: Высоко-успешные лидеры не бегут от монотонной работы или менее привлекательных аспектов своей ответственности, но атакуют их подобно врага, который должен быть уничтожен.
Олимпийские спринтерские 14 секунд – это результат многих лет напряженных тренировок – это верно и в эффективном лидерстве. Мудрое решение, принятое за несколько минут часто бывает результатом многих лет изучений и подготовки.
Другой общий принцип – это универсальная истина, подтверждённая Писанием и историей: Всё, что приходит слишком легко или слишком быстро, почти всегда незначительно. Это включает способности хорошего лидерства и управления. Трудности и оппозиция – самые лучшие учителя лидерства, и великие лидеры учатся не избегать их, но воспринимать как хорошие возможности.
Лидеры по природе деятели и нудная работа эффективного планирования может противоречить их природе. Использование «Принципов войны» может помочь сделать это мене нудным и может даже более интересным. Одна из целей этого изучения - это сделать монотонное захватывающим. Однако даже если это всё ещё монотонно, мы должны принимать это и добивать работу до конца.
Лидерство начинается с наличия виденья. К этому мы должны добавить инициативность, смелость. Решимость, терпение, мудрость и опытность. Всё это должно быть комбинировано друг с другом. Обладание этим даст хороший старт, но не гарантирует успех. Успех также зависит и от наших способностей планировать. Это приводит нас к:
ПРИНЦИП ЛИДЕРСТВА № 4: Великие лидеры подобны великим воинам, которые бегут на звук битвы, а не от него.
На одном из китайских диалектов, слово «кризис» - то же самое слово что и «возможность». Величайшие кризисы оказывались величайшими возможностями для великих лидеров. Многие из великих американских богачей были сформированы во время Великой Депрессии. Величайшие военные лидеры становились теми, кто справлялся с большой разницей сил врага. Мы не можем иметь великие победы без великих сражений. Вот почему великие лидеры не бегут от звука конфликта, но к нему, зная, что там есть величайшие возможности.
Поскольку сейчас мы находимся в почти постоянном кризисе, это определённо является счастливым временем для появления великих лидеров. По-видимому наш величайший кризис – это вакуум лидерства в буквально каждой основной области культурного влияния. Так что у нас есть счастливая возможность для появления великих лидеров – тех, кто «использует возможность».
Чем более значимая цель, тем более великая будет битва. Итак, нужда понимать Принципы Войны родилась из знания, что мы будем участвовать в большой войне. Рассматривание любой трудности как ещё один курс в нашем образовании может помочь нам дать свет на то, что приведёт нас к победе.
Каждый успех, похоже, придёт через борьбу. Каждый значительный успех придёт через значительную борьбу. Вот почему военная битва может стать хорошим котлом для формирования эффективного лидерства, стратегии и тактики. В битве, успех и ошибки не просто имеют высокую цену, но могут определить жизнь или смерть многих людей, не говоря о нациях и культурах. Книга «О войне» написанная Клаузевицом, доказала свою правдивость пройдя через огонь многих веков. Три века спустя трудно чего-либо добавить или убавить из неё. Это ведёт нас к:
ПРИНЦИП ЛИДЕРСТВА № 5: Эффективное лидерство начинается со способности создать команду.
Самые эффективнее лидеры буду сотрудничать или иметь партнёрство с другими имеющими дары в областях, в которых они сами не имеют. Поскольку лидеры предпочитают быть более концептуально-ориентированными, чем детале-ориентированными, великие команды обычно имеют тех, кто заботится о деталях, которыми типичные лидеры не любят себя обременять. Ориентирование на детали может заполнить пустые места, когда большая картина набросана на весь план.
Создание команды людей, которым может нравиться делать то, что не нравиться нам, не является способом убегания от монотонности. Самые эффективные менеджеры – это не микро-менеджеры и те, кто научился где останавливаться и давать часть другим, чтобы они могли сфокусироваться на общей картине. Принципы войны помогут увидеть эти границы.
Иисус был величайшим Лидером из всех ходящих по земле. Никто другой не сравнится с тем, что Он сделал с 12 людьми. Нет другой личности на земле, кто бы избрал бы этих 12. Не один религиозный лидер, но они были использованы, чтобы создать самую могущественную и эффективную религию в истории. Они были простыми людьми, но изменили мир больше, чем любые из десяти величайший в истории завоевателей.
Итог
Принципы войны в руках тех, кто не имеет основ лидерства и способностей планирования сравнимы с тем, чтобы дать солдатам пули без ружья. По этой причине мы будем класть основание для изучения основ лидерства и планирования.
В следующих двух статьях в этой серии мы будем копаться немного глубже в лидерстве и планировании, что является фундаментом для исполнения наших целей. Затем мы дойдём до девяти Принципов Войны. Я думаю, что вы найдёте это изучение не просто полезным, но и также практичным в создании основания для высоких достижений.
Нам сказано более и более стараться делать твердым наше звание и избрание, так что давайте заниматься необходимой подготовкой для наших целей. Помните , что подготовленный преуспеет в любой ситуации. .

Приложенные файлы

  • docx 20810168
    Размер файла: 222 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий