Rezume 2.4

Ф.И.О. Широносов Андрей Анатольевич
Год рождения: 1981 год Возраст: 35 лет
Контактный телефон: 89134681644, 89039046924
E-mail: [email protected]
ICQ: 339064863
SKYPE: LivingStar4
Telegram: ShironosovAndrey
Образование: [Декабрь 2010] «СибТехноСофт» Сертификат профессионал по конфигурации Управление производственным предприятием 1.2. Регистрационный номер: ПУПП800013965.
[Декабрь 2008] «Центр сертифицированного обучения ЛИС» Сертификат профессионал по платформе 1с Предприятие 8.1. Регистрационный номер: ПП880030780.
[15 января – 31 января 2007] «учебный информационно технический центр F1» комплексный курс конфигурирование в системе 1С Предприятие 8.0. Регистрационный номер: КК07013004.
[2001 г. – 2006 г.] «НГТУ» высшее образование по специальности «Экономика и управление на предприятии в машиностроении». /балл: 3,42/. Регистрационный номер: 1556.
[2002 г. – 2003 г.] «НГТУ» профессиональная переподготовка по специальности «программное обеспечение автоматизированных систем и вычислительной техники». /балл: 4,33/. Регистрационный номер: 055.
[22.02 – 30.03.2002] НГТУ курс «программирование в системе 1С Предприятие 7.7».
Регистрационный номер: ММ||-169.
[1998 г. - 2001 г.] «ФНМТ» средне специальное образование по специальности «программное обеспечение автоматизированных систем и вычисл. техники». /балл: 4,19/ Регистрационный номер: 9328.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
1. Вы не проводите собеседование, включающее вопросы:
- в чем заключается смысл соединения запросов
- какие виртуальные таблицы есть у регистров
- что такое ключ у регламентного задания
- и прочих подобных

Так как я работаю по принципу, работа в рабочее время. После я отключаюсь от 1с полностью. Обратите внимание на этот пункт, он адресован лично вам!!! Начиная меня тестировать, вы лишаетесь возможности общаться со мной!!!

2. Работа на вашем сервере. Вы предоставляете сеанс для работы на удаленном сервере. Там я создаю тестовые базы, переношу весь инструментарий для работы. На каждый день создается отдельный каталог, где накапливается информация по работе в течение дня (изображения, .xls, .doc файлы, внешние отчеты, обработки и т. д.)

3. От вас ставятся технические задания, либо идут краткие постановки задач. На основе чего я составляю техническое задание непосредственно для работы.

4. На связи необходим человек, которому можно задавать вопросы по текущим задачам. Это либо консультант по текущим задачам, либо конечный пользователь этих задач.

5. Оплата по недельно, в пятницу перевод на счет сбербанка. По выполненной работе в течение недели предоставляется отчет, о том, что было сделано и краткие комментарии на дальнейшую работу. Или оплата по задачно. По завершении, сдачи, приемки каждой задачи, осуществляется перевод за выполненную работу.

6. По завершении задач текущей работы, решения тестируются в тестовой базе конечным пользователем. При удачном завершении тестирования переносятся в рабочую базу.


Опыт работы & причины ухода:
[07.07.2016-07.10.2016] «Софт трейд». Вакансия программист 1с предприятие 8.2. Разработка, поддержка обмена документами между конфигурациями (КА 1 -> Розница 2). Работа на удаленном сервере.
[09.02.2016-09.06.2016] «Софт измерение». Вакансия программист 1с предприятие 8.3. Выполнение задач по тз в конфигурациях УП 2 (ERP), КА 2, БП 3.0, УТ 10.3, УТ 11 и прочих. Работа на удаленном сервере.
[12.03.2014-01.04.2015] «VGT». Вакансия программист 1с предприятие 8.2. Доработка конфигурации Бухгалтерия предприятия 2.0, обновление на новые релизы, разработка новых структур данных и алгоритмов из обработки. Синхронизация с web ресурсом. Разработка регламентных заданий и внедрение их в рабочий процесс. Удаленная работа на сервере работодателя по техническим заданиям.
Причина ухода: Задержка заработной платы.
[22.05.2013-21.11.2013] «Торг 54». Вакансия программист 1с предприятие 8.2 (полная занятость). Выполнение задач по тз, поддержка УТ 10.3, разработка управленческих отчетов. Обновление, поддержка ЗуП, БП. Исправление правил конвертации данных. Поддержка работы приложения моби-с в связке с УТ. Работа с пользователями. Восстановление партионного учета.
/ Заработная плата: 27 - 30 т. р. /
Причина ухода: Завершение выполнения основных задач.
[02.05.2012-16.08.2012] «Межрегионгаз новосибирск».
Вакансия ведущий инженер программист 1с предприятие 8.2 (полная занятость). Поддержка пользователей в управленческой конфигурации организации. Перевод отчетности из базы под 1с 8.1 на управляемое приложение 1с 8.2. Разработка отчетов на СКД. Выполнение регламентных операций.
/ Заработная плата: 18 - 30 т. р. /
Причина ухода: Неуспеваемость.
[17.10.2011-09.04.2012] «ЗАО ЭЛСИ Стальконструкция».
Вакансия программист 1с Предприятие 8.1 (полная занятость).
Поддержка работы пользователей в конфигурации УПП 1.2. Тестирование перевода 1с 8.1 на 1с 8.2. Устранение ошибок в конфигурации, доработка функционала, работа по техническому заданию. Разработка управленческих отчетов.
/ Заработная плата: 20 т. р. /
Причина ухода: Размер заработной платы меньше желаемого.
Период временной, и удаленной работы
[04.08.2009-29.01.2010] «группа охранных предприятий Драккар».
Вакансия программист 1С Предприятие 8.1 (полная занятость).
Поддержка пользователей. Разработка и внедрение обработок, отчетов, документов, администрирование баз данных УПП, Управленческий учет. Выполнение задач системного администратора.
/ Заработная плата: 17 т. р. /
Причина ухода: Желание найти лучшее рабочее место по развитию, окладу и расположению. Нежелание выполнять задачи системного администратора.
[03.10.2007-27.03.2008] «РМП СПК».
Вакансия программист 1С Предприятие 7.7 (полная занятость).
Поддержка работы пользователей. Работа по техническим заданиям (нарядам).
/ Заработная плата: 30 т. р. /
Причина ухода: Разногласия с руководством.
[28.03.2007-25.06.2007] «Хлебообъединение Восход».
Вакансия администратор баз данных 1С Предприятие 8.0 (полная занятость).
/ Заработная плата: 20 т. р. /
Причина ухода: Неадекватное состояние рабочего места.
[04.05.2006-09.01.2007] «Древ-мастер».
Вакансия программист 1С Предприятие 7.7 (полная занятость).
Поддержка работы пользователей. Разработка отчетов, обработок, синхронизация справочников, загрузка банковских документов / Заработная плата: 15 т. р. /
Причина ухода: Желание найти рабочее место с большим окладом и развитием по восьмой версии.
[21.12.2005-24.03.2006] «GigaByte» [франчайзи 1С].
Вакансия программист 1С Предприятие 7.7 (свободный график работы). Конфигурирование задач пользователей.
Причина ухода: Временная подработка без фиксированного оклада, получение предложения перехода на другую работу с фиксированным окладом.
[18.08.2005–08.11.2005] «РегионПродОптТорг».
Вакансия программист 1С Предприятие 7.7 (полная занятость).
Доработка отчетов, написание обработок (синхронизация справочника номенклатуры по средствам технологии OLE).
[21.03.2005–15.08.2005] «ComStar–S» [франчайзи 1С].
Вакансия программист 1С Предприятие 7.7 (полная занятость).
Конфигурирование задач пользователей.
Причина ухода: Задержка заработной платы, желание большего стабильного оклада.
[01.10.2003-15.06.2004] ООО «Взаимопомощь-Н».
Вакансия программист (свободный график работы).
Разработка библиотеки .dll в среде Delphi 5, интегрирование её функций в Access VBA. Программирование в среде VBA. Поддержка пользователей в работе с программными продуктами Photoshop, Fine Reader, MS Office.
Собеседования: Причины негативного отношения к собеседованиям, кроются в следующем. Нет желания посещать пустые собеседования. Так как на них являются люди руководящего звена с отсутствующим конкретным предложением по работе. Начинают спрашивать углубленные детали среды разработки 1с предприятие, либо типовых конфигураций. Либо начинают вести разговор вообще о разных моментах, касающихся информационных технологий. На что в тот момент я могу не ответить, а ответ родиться может время спустя. Или данные знания мне просто не нужны и могут появиться только непосредственно в рабочем процессе. Либо посмотрев какой-либо материал все становится очевидным. Что и выявлялось бы в процессе оплачиваемого времени работы. Поэтому, имея свой опыт работы, я не желаю появляться на общение с подобными людьми. От которых исходит итог собеседования. Считаю это пустой тратой времени, и негативным восприятием данного общения.
Нет углубленных знаний типовых конфигураций.
Нет углубленных знаний бухгалтерского учета.
Так как я работаю программистом 1с, не консультантом 1с и не бухгалтером.
Вся работа выполняется в разрезе поставленного технического задания, относительно конкретной задачи. В разрезе, которого задача детально разбирается.
Тестовые задания не выполняю! Считаю дурным тоном предлагать мне выполнять тестовые задания. Которые я не буду выполнять ни при каких условиях.
Внятно доношу до вас информацию, если вы хотите меня протестировать или начать у меня спрашивать, чего самого значительного я наработал, чем именно приходилось заниматься на рабочих местах, то пропустите это резюме и переходите к другому!!!

Высылая вам своё резюме, я никак не хочу, что-либо выразить в нём негативно или агрессивно настроенное. Нет.  Оно составлено со временем, и отражённым в нём опытом удаленной работы. В нем есть перечень рабочих мест. Условия труда.  И попытка объяснить, как можно начать работать. С кем не хотелось бы общаться вообще. Так как бывает звонят люди разные, а такое впечатление что один и тот же автоответчик. Rezume 2.3.doc









Убедительная просьба обратить внимание на то, что, интересует только оплачиваемая работа, задачи, проекты. Тестирование никакое не прохожу, тестовые задания не выполняю. Собеседования не посещаю. Общение только по делу по рабочим задачам.




Приложенные файлы

  • doc 18941901
    Размер файла: 82 kB Загрузок: 8

Добавить комментарий