voprosy po menedzhmentu

1.Понятие, сущность, цели и задачи, общие и специальные функции менеджмета
(функции только перечислить).

2.Вклады Ф. Тейлора, Г. Форда, А. Файоля, Дж. Мэйо, А. К. Гастева,
П. М. Керженцева в становлении современного менеджмента.

3.Понятие организации и организационного менеджмента.

4.Типология организаций.

5.Организация как система. Виды организационных систем.

Наиболее распространённые организационные структуры.

Понятие современного предприятия.

Цели и задачи, системы и технологии управления предприятием.

Внутренняя среда предприятия.

Внешняя среда предприятия.

Бизнес-план предприятия.

Понятие управленческого решения. Типология управленческих решений.

Обоснование, принятие и реализация управленческих решений.

Информация в организации. Её назначение, виды и т.д.

Коммуникации и коммуникационный менеджмент в организации.

Использование мировых информационных ресурсов в менеджменте.

Основные понятия стратегического менеджмента.

Виды стратегий в менеджменте.

Стратегический анализ политической и экономической ситуации в менеджменте.

Стратегический анализ рынков.

Стратегический анализ конкурентоспособности.

Стратегический анализ заказчиков.

SWOT-анализ в менеджменте.

Стратегические изменения в организации.

°Сопротивление стратегическим изменениям. Методы борьбы с ними.

Основные понятия инновационного менеджмента.

Инновации в организации. Их роль и значение.

Инновационный процесс.

Прогнозирование будущего организации.

Риски и неопределённости в работе менеджера.

Выбор наилучшего управленческого решения в условиях неопределённости.

Понятие кризиса и антикризисное управление в организации.

Антикризисные стратегии.

Контроль и контроллинг в организации.

Механизмы и принципы контроллинга.

Особенности международного менеджмента и применение зарубежного опыта менеджмента в России.

Основные понятия менеджмента персонала.

Основные понятия мотивации и стимулирования.

Теории мотивации: содержательный подход.

Теории мотивации: процессный, экономический и неэкономический подходы.

Контроль за деятельностью персонала: назначение, формы и методы.

Этика делового общения.

Понятие конфликта и управление им.

Особенности работы менеджера.

Основные качества менеджера.

Основные понятия организационной культуры.

Функции организационной культуры.

Механизмы организационной культуры.

Организационное поведение (психология менеджмента).

Социология менеджмента.

Уровни управления.

Развитие менеджмента в России


15

Приложенные файлы

  • doc 19077289
    Размер файла: 50 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий